人材紹介/派遣
エグゼクティブサーチ・人事コンサルティング

人材派遣（派遣社員）

USリマックと雇用契約を結び、派遣先の企業でお仕事をします。USリマックとの契約ルールに従い、派遣先企業の指示に沿って仕事をしますが、給与の支払いや労災等の手続きに関してはUSリマックで行います。

人材派遣の流れ

求人企業のご紹介
希望するお仕事内容や条件とマッチした求人（派遣スタッフ依頼）企業をコンサルタントよりご紹介します。
企業へのプレゼン
USリマックの幅広い求人企業から、あなたの希望に最適な企業へプレゼンテーション（企業へ打診）を行います。
面談のセットアップ
企業から面談依頼があり次第、コンサルタントがあなたに代わって面談日時／場所／プロセス等を求人企業と調整しセットアップを行います。
USリマックとの雇用契約
USリマックの派遣スタッフとしての雇用契約を行います。また、お仕事を始めるにあたって、必要な書類をUSリマックに提出していただきます。
	正社員としての雇用　 USリマックでは一定期間（３～６ヶ月）派遣スタッフとして勤務し、その後に正社員として雇用する（通称Temp to Perm）求人企業が増えています。その場合は、お仕事をご紹介する時点でコンサルタントよりその可能性について打診すると共に、USリマックより正社員としての雇用に関する諸条件の調整や交渉を企業と行います。