新しい出会いをサポート

人材紹介(Direct Hiring)

正社員の採用をご希望の企業に対し、募集や採用に関わるプロセスを代行し、求める最適な人材をご紹介致します。国を問わずさまざまなアカデミックバックグラウンドや、プロフェッショナルスキル、社会経験を持った個性豊かな登録者(Remac Talent)のなかから、企業の求める最適な人材を見つけ出し、タイムリーにご紹介します。人材の事前スクリーニング(履歴書の記載内容や人物の事前確認)から、面接のセットアップや入社意思確認、採用条件や入社に関する各種調整と交渉、採用/不採用の通知、バックグラウンドチェック(別途有料サービス)に至るまで、企業の採用活動を幅広くお手伝いします。また、採用が決定し、候補者が実際に仕事を開始するまでは、 何人の方をご紹介しても紹介料は一切かかりません。

人材紹介の流れ

step1求人のご依頼
求人ポジションの概要(Job Description)、そのポジションに必要な知識やスキル等、お客様(企業)が求める人材についてお知らせ頂きます。
step1人材のご紹介
USリマック・コンサルタントが、USリマック登録者(Remac Talent)のなかから条件に合った人材を見つけ出し、随時ご紹介します(履歴書の送付、紹介する人材の詳細連絡)。
step1面接のセットアップ
ご紹介した登録者(Remac Talent)のなかから、面接を希望なさる人材をお知らせ頂き、USリマックがお客様(企業)の採用担当者に代わって、面接日時/場所/プロセス等を登録者と調整しセットアップします。
step1面接後のフォローアップ
面接後、コンサルタントがお客様、及び登録者から面接フィードバックを確認し、登録者に対し面接結果を通知します。

step1オファー(内定)
USリマックが登録者と諸条件(給与、ベネフィット等)、入社日などに関する調整を行い、オファーレター(内定通知)の受領をお客様に代わって行います。

step1採用・各種手続き

採用に伴う各種手続きやバックグラウンドチェック(別途費用)等、入社日まで徹底したサポートを提供します。