代表挨拶

代表

 USリマックでは、人材紹介と派遣サービスを通して、キャリアゴールを達成したい方、ライフスタイルを大切にした方、それぞれにとっての「なりたい自分」を実現するために、スタッフ一同が全力で取り組んでいます。「なりたい自分」を実現するためには、教育、経験、自分発見(自己理解)、世の中を知る(社会理解)ことが不可欠であると考えます。

 我が社では、世の中を知り、自分のやりたいことを知り、そして自分ができることと可能性を知ることこそが「なりたい自分」を実現する鍵だと考えています。そのため、キャリアコンサルティングを通して、教育、キャリアパス、キャリアアゴールの設定に至るまで、個々人に合わせたアドバイスを真摯に提供しています。また、採用する側の企業にとっても、より満足度の高い仕事に就いた人材を採用することは、その人材が持つ知識、能力をフルに活用することができるだけでなく、モチベーションが高いため、より大きな成果を出すことが可能です(知識・能力×意欲・モチベーション=成果)。そして、働く一人一人がより高い成果を出すことが、企業にとっての成長や拡大(企業にとっての「なりたい自分」)につながると確信しております。

 USリマックは、できるだけ多くの「なりたい自分」を、徹底したサポート体制と幅広いネットワークを通して実現し、働く人と企業の「なりたい自分」の実現に向けてチャレンジしていきます。

 そんな思いから、USリマックの社名は、Responsibility(責任)を持って、 Ethics(倫理)に沿って、 Motivation(動機付け)をしながら、「なりたい自分」のAchievement(実現)に向けて、 Challenge(挑戦)するという言葉の頭文字を取りました。
葉英禄

 

 

 

 

代表者プロフィール

1992年

関西学院大学商学部卒業
株式会社テンポラリーセンター入社(現・株式会社パソナ)

入社と同時に飛び込み営業に取り組み、1000社以上に及ぶ企業の人事に関する実情と、採用に関する現状を把握し、入社2年目にニューヨーク研修生第一期生に選ばれ渡米、米国における日系企業の採用に関する実情と人材ビジネスを学ぶ。

1997年

NCN米国大学機構入社

日本人留学生の米国におけるサポート・指導の総責任者(Executive Director)に就任。2000名以上の日本人留学生に対する就職指導を通して、「なりたい自分」になるための就職観を確立。

2004年

Pepperdine University経営大学院卒業
US Remac, Inc.設立、President & CEO就任
カリフォルニアオフィス開設

「誰でもなりたい自分がある。」をコンセプトに、100%求職者志向の人材会社を設立し、求職者の立場に立った人材ビジネスをスタート。

2005年

テキサス州ヒューストン市にテキサスオフィス開設

テキサス州初の日系人材会社オフィスを開設。大手商社やエネルギー関連企業をはじめ、多くの日系企業に対し人材紹介と人材派遣サービスを提供。

2006年

アラバマ州ハンツビル市にアラバマオフィス開設

米国南東部の発展に着目し、アラバマ州初の日系人材会社オフィスを開設。大手自動車メーカーをはじめ、多くの日系企業への人材紹介と人材派遣サービスを提供。

2007年

数々の日系フリーペーバー(IROHA、Pavilion等)にて独自の就職情報(米国就職に役立つコラム)を発信。

2009年

ノースカロライナ州Chapel Hillにノースカロライナオフィス開設

ノースカロライナ州の大手化学/医薬品メーカーをはじめ、多くの日系企業への人材紹介と人材派遣サービスを提供。

Japanese Chamber of Commerce of Southern California(南加日系商工会議所)

2010-2013Vice President(副会頭)/ 2011-2013Board of Directors(理事)

Little Tokyo Lions Club(リトル東京ライオンズクラブ)

2010-2012Board of Directors(理事)

Kansai Club(NPO法人関西クラブ、兵庫/大阪/京都/奈良県人会)

2012-2013President(会長)/2010-2013Board of Directors(理事)

盛和塾USAロサンゼルス

塾生

関西学院大学同窓会LA支部

2010-2013幹事長

NCN米国大学機構

Executive Vice President

REAL NEXT, LLC

President & CEO